公司组织外出旅游期间，员工酒后坠楼致残，赔偿责任谁来承担？-九游会真人第一品牌

王某是广东省深圳市某公司的技术工程师。2019年6月，公司组织员工前往广西阳朔休闲旅游，王某自愿报名参加。2019年6月9日晚，公司未安排集体活动，王某与同事一起吃晚饭喝酒。饭后，王某等人在回酒店途中遇见了另外几名同事，几人相约到酒店附近的酒吧继续喝酒。不久后，公司的法定代表人黄某等人也到达该酒吧，坐在隔壁桌，后陆续有同事回去。当天晚上11点，王某与两名同事返回酒店休息。次日凌晨1时左右，王某从酒店五楼住宿的房间窗户处坠落到一楼，被路人发现并报警，后被送医救治。公司为王某垫付了在广西阳朔治疗期间的医疗费及转院救护车费等共计23887.70元。经广东某司法鉴定所鉴定，王某构成九级伤残。

事故发生后，王某申请工伤认定，人社局作出不予认定工伤决定。王某不服该决定，向法院提起行政诉讼，经一审、二审判决，法院依法维持了人社局不认定工伤的决定。

王某自愿参加公司组织的旅游，属于员工的福利性活动，公司作为组织者，尽到了其应有的责任和义务。王某和其他几名同事在旅游期间晚间参加聚餐和酒吧活动，是个人自行参与的行为，与公司无关。其在过程中产生的后果，应由本人负责。

王某作为完全民事行为能力人，其对饮酒、醉酒可能造成的损害后果应当具有清晰的预见性，但其放任自己过量饮酒致使其认识和辨别能力降低，行为控制力减弱，最终导致意外坠楼致残这一意外的发生，王某应自负全部责任。

有关饮酒酿造的悲剧时有发生，推杯换盏间应牢记适度饮酒。每个人是自己健康安全的第一责任人，在参与活动时应注意自身应尽的合理安全义务，提高自我防护意识。